登録専門家一覧／分野別＜人事・労務＞
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| 個人No | 氏名 | カナ | 専門分野 |
|---|---|---|---|
| 734 | 中嶋 秀忠 | ナカジマ ヒデタダ | 近年問題になっている労使間のトラブル解決を得意とし、残業代の不払い、解雇の問題、セクハラ・パワハラ、就業規則の不整備など特定社会保険労務士として問題の本質を捉え労使間の紛争を解決に導く。セミナー講師としても参加者より分かりやすい講座として好評を得ている。 ・労働社会保険全般 ・就業規則 ・人事労務管理全般 ・公的助成金相談 ・経営革新支援相談 ・従業員カウンセリング |
| 741 | 笠井 智美 | カサイ トモミ | 【経営者、後継者、経営幹部の経営力向上支援】 【事業承継支援】 【経営革新支援】 |
| 767 | 西村 剛史 | ニシムラ タケシ | 店舗の経営革新・改善（経営戦略立案からオペレーション指導まで幅広く、踏み込んだ支援が可能） 人事制度の構築・導入支援。 人材育成、パートの戦力化支援。 経済産業省、厚生労働省等の助成金・補助金・奨励金の申請支援。 |
| 795 | 岩井 秀之 | イワイ ヒデユキ | ・クラウド勤怠管理システム導入支援、運用支援 ・就業規則の作成、見直し支援 ・補助金、助成金活用支援 |
| 1012 | 川﨑 滋 | カワサキ シゲル | ①経営および人事労務管理のコンサルタント業務 a)創業支援、経営改善、事業再生、資金調達、金融機関交渉等 b)就労困難者（障がい者、高年齢者、母子等）、外国人実習生受入れの就労支援サポート他 ②レベル別社員研修（新入社員、若手社員、管理者向け）、企業活性化、人材育成に関する支援業務 |
| 1017 | 井上 和也 | イノウエ カズヤ | 【専門分野】人事・労務全般、許認可、入管申請 |
| 1028 | 野間 信行 | ノマ ノブユキ | ・求人・採用活動支援（求人票の書き方・求人媒体・採用ページ改善など） ・集客・販促支援（ホームページ・会社案内リライトなど） ・人事制度設計・構築支援（パート活用・同一労働同一賃金対応など） ・人事評価制度・職場環境整備・改善（人事評価シート・就業規則など） |
| 1050 | 塙 博夫 | ハナワ ヒロオ | 創業、経営診断、経営改善 雇用、労務、メンタルヘルス 販路開拓、マーケティング 海外取引（海外進出、海外販路開拓、輸入） |
| 1065 | 小野 みゆき | オノ ミユキ | 労務管理・人事規則 確定拠出年金 |
| 1085 | 横畑 俊介 | ヨコハタ シュンスケ | 民事、家事、企業法務その他法律事務一般 （債権回収・従業員対応・リーガルチェック・知的財産・倒産処理・事業承継・ コンプライアンス・顧問契約等の企業活動にかかわるもののほか、 離婚・相続・破産・成年後見・不動産・交通事故・ 刑事事件等の個人にかかわるものなど） |
