登録専門家一覧／分野別＜組織開発・社員教育＞
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| 個人No | 氏名 | カナ | 専門分野 |
|---|---|---|---|
| 708 | 井尻 久嗣 | イジリ ヒサツグ | 中小企業の経営実態調査、経営改善計画の作成。知的資産の調査、知的資産経営報告書の作成。未来展望でのシナリオ作成（成功シナリオ、標準シナリオ、失敗シナリオ）で課題の抽出。情報共有で新入社員研修、高齢者研修、人材育成プログラムの検討。情報共有で中小企業と金融機関との継続的なコミュニケーションの構築 |
| 721 | 柳 雅弘 | ヤナギ マサヒロ | 1．販売促進。マーケティングミックスの策定から具体的な販売促進、アナログの事業戦略からITプロモーションまでを融合した販売戦略の支援。 2．組織開発。企業風土の改革のための組織構造の見直し、人事制度の再構築など人とチームビルディングに関する支援。ファシリテーターとして、社長及び社員間の共通目的の醸成に至る支援。 |
| 733 | 中嶋 慶喜 | ナカジマ ヨシノブ | 1.社員育成のための教育研修 ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・業務改善と会社の活性化研修 ・初級管理者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理者研修 ・経営幹部研修 ・びわこ経営者大学 ・営業マン研修 ・ランチェスター経営戦略 2.ISO認証取得コンサルティング |
| 741 | 笠井 智美 | カサイ トモミ | 【経営者、後継者、経営幹部の経営力向上支援】 【事業承継支援】 【経営革新支援】 |
| 743 | 服部 兼一 | ハットリ ケンイチ | ◆経営計画立案支援 ◆人材育成を通して経営目標を実現するビジョン実現経営の立案と支援 ◆会議の仕方と運用支援 ◆チーム力が向上する宿泊研修 ◆人を大切にし、人を幸せにするマネジメント研修 ◆経営者の戦略パートナーとして ◆幹部、リーダー育成 その他 |
| 754 | 藤山 紳一 | フジヤマ シンイチ | 人事評価制度の作成 給与体系の構築 経営計画の作成 物流センターの設計、改善 |
| 759 | 大江 基元 | オオエ ハジメ | ・東海三県並びに滋賀、静岡地域の企業のマッチング支援 ・中部地域の企業の地域未来投資促進法についての承認支援 ・経産省等の補助金及び税制優制度についての申請支援 ・建設事業に於ける「i-Construction」、ＣＩＭ、ＢＩＭ対応支援 |
| 769 | 坂本 洋 | サカモト ヒロシ | ・ホテル・旅館専門（現場の改善（施設と業務の整理整頓、チェックリスト化）、人事評価制度の基礎作成、キャリアパス作成、魅力創生など） 日本の未来は観光業にあります。自分を見つめ、自社を見つめ、地域を見つめ、社員とともに考えれば、必ず道は開けます。一緒に考えるとともに、経営者のみなさんが考えていることを、カタチにしていきましょう！ |
| 795 | 岩井 秀之 | イワイ ヒデユキ | ・クラウド勤怠管理システム導入支援、運用支援 ・就業規則の作成、見直し支援 ・補助金、助成金活用支援 |
| 800 | 花田 佳彦 | ハナダ ヨシヒコ | 環境マネージメント 品質マネージメント 廃棄物コンサルティング 物流コンサルティング 自動車営業・整備・教育マネージメント |
